Khi lựa chọn một nghề nghiệp hoặc công việc, điều quan trọng là phải xem xét nhân cách. Vì chúng ta không giống nhau nên sự hài lòng và hiệu quả công việc của chúng ta có thể khác nhau đáng kể tùy thuộc vào lĩnh vực chúng ta hoạt động. Một lựa chọn khôn ngoan có thể tạo nên sự khác biệt giữa một công việc bền bỉ và một công việc được yêu thích.
Tại sao điều quan trọng là phải biết tính cách làm việc của bạn
các nhân cách Chúng độc đáo như dấu vân tay. Chúng có tác động quyết định đến cách chúng ta cảm nhận và hành động trong môi trường làm việc. Có những người thích làm việc theo nhóm, trong khi những người khác lại thấy họ đạt hiệu suất tối đa trong các nhiệm vụ cá nhân. Một số thích thói quen, trong khi những người khác tìm kiếm sự đa dạng và tự phát.
Xác định tính cách thực sự của bạn không chỉ giúp bạn chọn được công việc phù hợp với sở thích của mình. Valores y kỹ năng, nhưng nó cũng sẽ cho phép bạn nổi bật và cảm thấy thỏa mãn trong sự nghiệp chuyên môn của mình.
Các loại tính cách và đặc điểm của họ ở nơi làm việc
La nhân cách Nó có thể được chia thành các loại hoặc kiểu chữ khác nhau theo các mô hình được công nhận như mô hình Myers-Briggs hoặc Holland. Dưới đây, chúng ta sẽ khám phá ngắn gọn từng phong cách và cách chúng phù hợp với thế giới công việc:
Người hướng nội vs người hướng ngoại
- Người hướng nội: Họ thích các nhiệm vụ cá nhân hoặc trong các nhóm nhỏ. Họ xuất sắc trong những vai trò đòi hỏi phải phân tích, suy ngẫm và chú ý đến chi tiết, chẳng hạn như lập trình hoặc viết.
- Người hướng ngoại: Năng lượng xã hội và kỹ năng giao tiếp khiến họ trở nên lý tưởng cho các vị trí bán hàng, quan hệ công chúng hoặc lãnh đạo.
Người suy nghĩ lý trí và cảm xúc
- Hợp lý: Quyết định dựa trên dữ liệu và logic. Họ rất phù hợp với khoa học, toán học và quản lý.
- Đa cảm: Được hướng dẫn bởi cảm xúc và sự đồng cảm, họ xuất sắc trong các lĩnh vực như tâm lý học, giảng dạy và doanh số bán hàng.
Người lập kế hoạch và người ứng biến
- Người lập kế hoạch: Họ làm việc có phương pháp và có tổ chức. Lý tưởng cho kế toán, quản lý dự án hoặc nghiên cứu.
- Người cải tiến: Linh hoạt và sáng tạo, họ nổi trội trong vai trò thiết kế, nghệ thuật hoặc các hoạt động đòi hỏi khả năng thích ứng không đổi
Ví dụ về công việc phù hợp với tính cách
Câu chuyện của nhiếp ảnh gia nhí Juan Puerta là một ví dụ điển hình. Công việc của bạn là nắm bắt Bản chất của mỗi đứa trẻ mà anh miêu tả. Điều này đòi hỏi sự kiên nhẫn, năng lượng và sự sáng tạo, những phẩm chất cần thiết của một nhiếp ảnh gia trẻ em.
Juan phát hiện ra rằng ngay cả những khoảnh khắc bất ngờ nhất, chẳng hạn như một đứa trẻ không muốn hợp tác, cũng có thể tạo ra những bức ảnh đặc biệt bằng cách áp dụng những góc nhìn sáng tạo. Đối với anh, nhiếp ảnh vượt xa những kỹ thuật đơn giản; Đó là không gian nơi bạn kết nối trực tiếp với cảm xúc của các khách hàng nhỏ và gia đình họ.
Những công cụ nào tồn tại để xác định tính cách của bạn?
Có một số bài kiểm tra có thể xác định các khía cạnh quan trọng trong nhân cách và kết nối họ với những ngành nghề phù hợp:
Kiểm tra chỉ số loại Myers-Briggs (MBTI)
Phân loại con người thành 16 loại nhân cách, dựa trên các danh mục như:
- Hướng nội (I) hoặc Hướng ngoại (E).
- Trực quan (N) hoặc Nhạy cảm (S).
- Người suy nghĩ (T) hoặc Đa cảm (F).
- Nhận thức (P) hoặc Đánh giá (J).
Ví dụ: một người được phân loại là "INTP" có thể phát triển mạnh trong các công việc đòi hỏi sự đổi mới và Tư duy trừu tượng, với tư cách là nhà phát triển phần mềm hoặc nhà thiết kế đồ họa.
người mẫu Hà Lan
Thông qua việc xác định sáu loại tính cách: Thực tế, Điều tra, Nghệ thuật, Xã hội, Doanh nhân và Thông thường, những đặc điểm này phù hợp với khu vực làm việc cụ thể. Ví dụ: "Nghệ sĩ" xuất sắc trong thiết kế hoặc âm nhạc, trong khi "Nhà điều tra" lại phát triển mạnh về phân tích khoa học.
Lời khuyên thiết thực để chọn nghề theo tính cách của bạn
Để tính cách và nghề nghiệp của bạn hòa hợp hoàn hảo, hãy chú ý đến những lời khuyên sau:
- Đánh giá sở thích và kỹ năng của bạn: Hãy suy ngẫm về những hoạt động bạn yêu thích và cách bạn có thể kết hợp chúng vào sự nghiệp.
- Làm bài kiểm tra hướng nghiệp: Những công cụ này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về điểm mạnh của mình.
- Tìm kiếm lời khuyên chuyên nghiệp: Việc tư vấn với các chuyên gia có thể giúp bạn đưa ra quyết định dễ dàng hơn.
Ví dụ cụ thể về sự nghiệp và tính cách
Để hình dung rõ hơn, chúng tôi chỉ cho bạn các ví dụ cụ thể:
- Doanh nhân hướng ngoại: Giáo viên, nhà thiết kế chiến lược tiếp thị.
- Người hướng nội phân tích: Nhà toán học, kế toán, nhà phát triển phần mềm.
- Đồng cảm: Nhà tâm lý học, nhân viên xã hội, nhà trị liệu nghề nghiệp.
Xác định công việc phù hợp với tính cách của bạn không chỉ là một xu hướng mà còn là một bước thiết yếu hướng tới một sự nghiệp thành công và trọn vẹn. Hãy suy ngẫm xem bạn là ai và tìm kiếm những ngành nghề phù hợp với bản chất của bạn. Cuộc sống công việc không phải là gánh nặng; nó có thể là sự mở rộng của những điều tốt nhất bạn có thể cống hiến cho thế giới.