Sức mạnh phi thường của sự nhất quán trong thành công

  • Sự nhất quán và kỷ luật là điều cần thiết để đạt được thành công.
  • Huấn luyện viên đóng vai trò là người hướng dẫn được cá nhân hóa để tối đa hóa kết quả cá nhân.
  • Khoa học ủng hộ tầm quan trọng của việc lặp lại trong việc hình thành thói quen lâu dài.
  • Một hệ thống hỗ trợ củng cố cam kết liên tục đối với các mục tiêu của chúng tôi.

công ty với những người thành công

Có nhiều huấn luyện viên trong lĩnh vực phát triển cá nhân và chuyên nghiệp. Tại sao lại là một huấn luyện viên mà không phải là một diễn giả?

Đối với tôi, huấn luyện viên không nhất thiết phải thông minh hơn người mà họ đang huấn luyện. Ví dụ, huấn luyện viên Real Madrid không phải là cầu thủ giỏi hơn nhiều cầu thủ của ông về khả năng chơi bóng. Có những cầu thủ giỏi hơn nhiều so với thời của anh ấy. Tuy nhiên, với tư cách là một huấn luyện viên, ông ấy có một loạt điểm khác biệt và kỹ năng, dựa trên quá trình học tập của mình, điều đó giúp ông ấy có thể phát huy hết khả năng của từng cầu thủ của mình.

Hình dáng huấn luyện viên: Điểm khác biệt chính so với diễn giả

Sự khác biệt quan trọng nhất giữa huấn luyện viên và diễn giả nằm ở trọng tâm và mục đích của họ. Trong khi diễn giả truyền động lực thông qua những bài phát biểu truyền cảm hứng khiến đám đông phấn khích thì huấn luyện viên lại làm việc theo cách cá nhân hóa, tập trung vào phát triển liên tục và thiết thực kỹ năng đặc biệt. Huấn luyện viên phân tích, hướng dẫn và điều chỉnh theo nhu cầu cá nhân của người mà mình huấn luyện, điều mà một diễn giả thường không làm.

Ví dụ, nếu chúng ta nhìn vào những câu chuyện thành công trong các lĩnh vực khác nhau, từ thể thao đến kinh doanh, mẫu số chung hầu như luôn là vai trò của huấn luyện viên đối với sự tiến bộ của mỗi cá nhân. Điều này là do các huấn luyện viên không chỉ đưa ra lý thuyết mà còn thực hiện chiến lược rõ ràng và có thể đo lường được để đạt được mục tiêu cụ thể.

Đó là sự khác biệt. Huấn luyện viên làm việc bằng cách phân tích và điều chỉnh các chiến lược cụ thể cho từng trường hợp.

Phương pháp huấn luyện: Một nghệ thuật dựa trên các câu hỏi liên quan

vượt qua nghịch cảnh với huấn luyện cuộc sống

Huấn luyện viên thực tế giống như huấn luyện viên, nhưng có sự nhấn mạnh rõ rệt hơn vào cách tiếp cận cá nhân và chuyên nghiệp. Họ là những người đã cống hiến cả cuộc đời mình để trả lời một câu hỏi duy nhất câu hỏi then chốt: Tại sao một số người đạt được kết quả tuyệt vời trong khi những người khác, ngay cả khi nỗ lực rất nhiều, vẫn khó có thể vượt trội?

Theo nghĩa này, chức năng của nó không chỉ là một hướng dẫn. Trọng tâm của nó là xác định sự khác biệt chính giữa những người thành công và những người vẫn đang đấu tranh để đạt được mục tiêu của mình. Những khác biệt này có thể bao gồm xu hướng hành vi, sử dụng thời gian, thói quen ăn sâu y tầm nhìn dài hạn.

Một đức tính quan trọng của Huấn luyện nằm ở việc giúp khách hàng xác định và vượt qua mô hình hạn chế, từ đó thúc đẩy sự thay đổi tích cực. Các công cụ phổ biến họ sử dụng bao gồm:

  • Việc thành lập Mục tiêu THÔNG MINH (Cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, phù hợp và kịp thời).
  • Bài tập trau dồi sự tự tin.
  • Các kỹ thuật quản lý hiệu quả thời gian.
  • Sự phát triển của kỹ năng giao tiếp và giữa các cá nhân.

Cách tiếp cận này khiến Huấn luyện viên trở thành nền tảng cho sự phát triển cuộc sống và sự nghiệp. đặc biệt.

Điều gì làm nên sự khác biệt của các nhà lãnh đạo huyền thoại?

Nếu chúng ta phân tích những nhân vật mang tính biểu tượng như Steve Jobs, Serena Williams hay Elon Musk, chúng ta sẽ thấy có một điểm chung nổi bật: thói quen mà họ thực hiện liên tục trong suốt cuộc đời của họ. Họ đã tạo ra những cuộc sống không chỉ phi thường mà còn huyền thoại nhờ vào hành động cụ thể được lặp lại một cách nhất quán.

Sự nhất quán không nên nhầm lẫn với đơn điệu. Trong khi điều này có liên quan đến sự thiếu sáng tạo, thì tính nhất quán hàm ý việc thực hiện hiệu quả một chiến lược. kế hoạch chiến lược. Nghĩa là, nhất quán không chỉ là lặp lại một hành động để thực hiện nó mà còn là hành động đúng đắn hoàn hảo góp phần trực tiếp vào thành công.

Tầm quan trọng của sự nhất quán: Khoa học đằng sau thói quen

Bạn phải có kỷ luật tự giác trong thể thao

Trở nên năng suất liên tục không xảy ra chỉ sau một đêm. Các nghiên cứu cho thấy rằng để củng cố một thói quen Phải mất từ ​​21 đến 66 ngày tùy theo tần suất và mức độ khó của thói quen. Quá trình này hình thành mới mạch thần kinh trong não, tạo điều kiện tự động hóa theo thời gian.

Hơn nữa, tính nhất quán về bản chất có liên quan đến kỷ luật. Mặc dù động lực có thể dao động nhưng kỷ luật được xây dựng từ những hành động nhất quán sẽ đảm bảo rằng mục tiêu ở trên đường chân trời.

Kỷ luật và mục đích rõ ràng là chất xúc tác cho thành công

Sự nhất quán và kỷ luật có liên quan chặt chẽ với nhau. Tuy nhiên, không cái nào trong số này có thể hoạt động nếu không có mục đích rõ ràng. Thông thường, thiếu thành công không phải do thiếu kỹ năng mà là do thiếu thành công. thiếu tập trung và có mục đích được xác định rõ ràng.

Đây là điều mà các huấn luyện viên xác định và giải quyết ngay lập tức. Họ giúp khách hàng của họ phác thảo mục tiêu rõ ràng đã phát triển rồi chiến lược để đạt được chúng mà không đánh mất mục đích trung tâm của chúng.

Những sai lầm thường gặp khi tìm kiếm thành công mà không nhất quán

  • áp dụng quá nhiều mục tiêu cùng một lúc
  • Đánh giá thấp sự hành động nhỏ hàng ngày tạo nên những kết quả tuyệt vời.
  • Hãy dựa hoàn toàn vào động lực truyền cảm hứng và không thực hiện các chiến lược thực tế.
  • Đừng phản ánh về thất bại để điều chỉnh hướng đi hoặc điều chỉnh tiêu điểm.

tận hưởng sứ mệnh cuộc sống

Vai trò của hệ thống hỗ trợ trong việc tạo ra sự nhất quán

Một khía cạnh quan trọng khác của thành công là bao quanh bạn hệ thống hỗ trợ đầy đủ. Cho dù đó là một nhóm bạn, gia đình hay người cố vấn, những mối quan hệ này củng cố cam kết cá nhân đối với mục tiêu. Khi xung quanh chúng ta là những người cũng đang hướng tới mục tiêu của họ, việc duy trì mục tiêu sẽ dễ dàng hơn. xung lực cần thiết để nhất quán.

Chìa khóa để nổi bật và xây dựng một cuộc sống đặc biệt nằm ở việc hiểu rằng thành công không phải là một sự kiện mà là một quá trình. Giống như một huấn luyện viên phát huy những điều tốt nhất trong một nhóm thông qua việc liên tục lặp lại các chiến lược hiệu quả, tất cả chúng ta đều có thể trở thành kiến ​​trúc sư cho sự thành công của mình bằng cách tập trung vào tính nhất quán và cải thiện theo từng bước chúng ta thực hiện.


Để lại bình luận của bạn

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu bằng *

  1. Chịu trách nhiệm về dữ liệu: Miguel Ángel Gatón
  2. Mục đích của dữ liệu: Kiểm soát SPAM, quản lý bình luận.
  3. Hợp pháp: Sự đồng ý của bạn
  4. Truyền thông dữ liệu: Dữ liệu sẽ không được thông báo cho các bên thứ ba trừ khi có nghĩa vụ pháp lý.
  5. Lưu trữ dữ liệu: Cơ sở dữ liệu do Occentus Networks (EU) lưu trữ
  6. Quyền: Bất cứ lúc nào bạn có thể giới hạn, khôi phục và xóa thông tin của mình.